增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指（）
A: 组织设计管理
B: 企业资源管理
C: 供应链管理
D: 智力资本管理
A: 组织设计管理
B: 企业资源管理
C: 供应链管理
D: 智力资本管理
D
举一反三
- 增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指（） A: A组织设计管理 B: B企业资源管理 C: C供应链管理 D: D智力资本管理
- 增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指（ ）
- 增加员工的知识积累，扩大其掌握的知识量，提高知识和技术才能，追求知识资本对企业带来的巨大收益，这是指
- 企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。 A: 培训教材管理 B: 培训设施管理 C: 培训纪律管理 D: 培训学分管理
- 企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。 A: 增加业务活动； B: 开展实操培训； C: 严格培训纪律； D: 培训学分管理。
内容
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企业在推行知识管理时，知识管理工作者需要完成的工作有（） A: 组建知识工程部门 B: 对全体员工进行知识管理理念的导入 C: 制定知识管理的流程和制度 D: 建立知识管理软件平台系统
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企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。
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什么是知识管理？组织知识管理有哪些内容？组织知识管理涉及哪些技术？
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知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。 A: 员工知识成果稽核制度 B: 阶段性企业知识管理目标发布制度 C: 员工知识成果申报制度 D: 知识薪酬支付制度 E: 知识晋升制度
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下列表述有误的是() A: 组织的核心能力的本质是组织持有的知识与资源 B: 知识资本可概括为兼顾组织内部和外部的五大范畴：人力知识资本、技术知识资本、组织知识资本、客户知识资本、环境知识资本 C: 组织核心能力主要是以知识资本的形式显现出来 D: 基于知识资本的组织竞争能力的提高，利于提升组织危机管理的能力