增加员工的知识积累,扩大其掌握的知识量,提高知识和技术才能,追求知识资本对企业带来的巨大收益,这是指()
A: A组织设计管理
B: B企业资源管理
C: C供应链管理
D: D智力资本管理
A: A组织设计管理
B: B企业资源管理
C: C供应链管理
D: D智力资本管理
D
举一反三
- 增加员工的知识积累,扩大其掌握的知识量,提高知识和技术才能,追求知识资本对企业带来的巨大收益,这是指() A: A组织设计管理 B: B企业资源管理 C: C供应链管理 D: D智力资本管理
- 增加员工的知识积累,扩大其掌握的知识量,提高知识和技术才能,追求知识资本对企业带来的巨大收益,这是指( )
- 增加员工的知识积累,扩大其掌握的知识量,提高知识和技术才能,追求知识资本对企业带来的巨大收益,这是指
- 企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。 A: 培训教材管理 B: 培训设施管理 C: 培训纪律管理 D: 培训学分管理
- 企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。 A: 增加业务活动; B: 开展实操培训; C: 严格培训纪律; D: 培训学分管理。
内容
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企业在推行知识管理时,知识管理工作者需要完成的工作有() A: 组建知识工程部门 B: 对全体员工进行知识管理理念的导入 C: 制定知识管理的流程和制度 D: 建立知识管理软件平台系统
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企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。 A: A增加业务活动; B: B开展实操培训; C: C严格培训纪律; D: D培训学分管理。
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知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化,包括()。 A: 员工知识成果稽核制度 B: 阶段性企业知识管理目标发布制度 C: 员工知识成果申报制度 D: 知识薪酬支付制度 E: 知识晋升制度
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ERP是指利用信息技术,实现对企业的( )等资源链进行一体化综合管理。 A: 价值链 B: 知识链 C: 生产链 D: 供应链
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企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。