关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 几乎放手让员工自由行事的领导者是（ ）角色。 A: 指导 B: 推销 C: 参与 D: 授权 几乎放手让员工自由行事的领导者是（ ）角色。A: 指导B: 推销C: 参与D: 授权 答案： 查看 举一反三 几乎放手让员工自由行事的领导者是（）角色。 A: 指示 B: 推销 C: 参与 D: 授权 几乎放手让员工自由行事的领导者是(<br/>)角色。 A: 指导 B: 指示 C: 参与 D: 授权 几乎放手让员工自由行事的领导者是角色 在领导生命周期理论中，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通，这种领导方式是（） A: 指导型领导 B: 推销型领导 C: 参与型领导 D: 授权型领导 根据领导生命周期理论，对新入职员工比较适用的领导方式是（ ）。 A: 推销型 B: 指导型 C: 授权型 D: 参与型
