关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 几乎放手让员工自由行事的领导者是（）角色。 A: 指示 B: 推销 C: 参与 D: 授权 几乎放手让员工自由行事的领导者是（）角色。A: 指示B: 推销C: 参与D: 授权 答案： 查看 举一反三 几乎放手让员工自由行事的领导者是（ ）角色。 A: 指导 B: 推销 C: 参与 D: 授权 几乎放手让员工自由行事的领导者是(<br/>)角色。 A: 指导 B: 指示 C: 参与 D: 授权 几乎放手让员工自由行事的领导者是角色 当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。 A: 指示型 B: 推销型 C: 参与型 D: 授权型 当下属没有工作能力,却愿意工作时,领导者应采取()。 A: 指示型领导 B: 推销型领导 C: 参与型领导 D: 授权型领导
