关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 几乎放手让员工自由行事的领导者是角色 几乎放手让员工自由行事的领导者是角色 答案： 查看 举一反三 几乎放手让员工自由行事的领导者是（）角色。 A: 指示 B: 推销 C: 参与 D: 授权 几乎放手让员工自由行事的领导者是（ ）角色。 A: 指导 B: 推销 C: 参与 D: 授权 几乎放手让员工自由行事的领导者是(<br/>)角色。 A: 指导 B: 指示 C: 参与 D: 授权 目标管理重视结果，强调自主，自治和自觉。领导应该充分相信员工，放手让员工完成工作。 领导者的决策角色包括()。 A: 创业者角色 B: 领导角色 C: 资源分配者角色 D: 处理干扰者角色 E: 首脑角色
