关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 以下关于平衡记分卡的说法错误的是（ ）。? 平衡记分卡与战略无关|平衡记分卡包括四个维度|平衡记分卡平衡了短期和长期的业绩 |平衡记分卡是一个有效的业绩评价工具 以下关于平衡记分卡的说法错误的是（ ）。? 平衡记分卡与战略无关|平衡记分卡包括四个维度|平衡记分卡平衡了短期和长期的业绩 |平衡记分卡是一个有效的业绩评价工具 答案： 查看 举一反三 平衡记分卡从（ ）四个方面衡量企业业绩。 4.平衡记分卡不是简单的业绩评价工具,而是一个综合的业绩考评制度 平衡记分卡包括（）。 什么是平衡记分卡？如何利用平衡记分卡确定物流企业的绩效评价指标体系？ 有专家认为，将组织的平衡记分卡与组织成员的个人平衡记分卡结合起来运用，使组织的业绩目标与组织成员的个人抱负达成一-致,才能真正把平衡记分卡变成持续改善组织业绩的有力工具。对此观点你有何看法?
