将优秀员工提拔到重要岗位，委以重任。这是企业采取的( )留人措施。
事业
举一反三
内容
- 0
23.尊重员工的价值取向和独立人格，是企业(事业)留人措施之一。( )
- 1
关于培养员工,以下说法正确的是 A: 企业光靠培训就可以培养出优秀员工 B: 企业关键是招对人，培训并不重要 C: 培训是培养员工的唯一手段 D: 企业培养员工需要建立起真正的教练文化
- 2
（ ）是指人被提拔到自己不胜任的岗位上。 A: 社会人假设 B: 彼得原理 C: 冰山理论 D: 近因效应
- 3
以下哪个不是跨国公司采取多中心原则的缺点? A: 不能够有效的激励东道国员工; B: 东道国人员难以更深入地融入国际企业; C: 影响本地高层管理者向获得其他海外子公司的提拔机会,也进一步影响其他下属的提拔; D: 影响总部母国优秀员工去海外子公司锻炼。
- 4
企业激励员工可以采取的措施有哪些？