关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 将优秀员工提拔到重要岗位，委以重任。这是企业采取的( )留人措施。 将优秀员工提拔到重要岗位，委以重任。这是企业采取的( )留人措施。 答案： 查看 举一反三 企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业()留人措施。 企业采取的留人措施 【单选题】企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求意见,这是企业()留人措施 A. A:感情; B. B:事业; C. C:待遇; D. D:企业文化; 当一名优秀员工被提升到管理岗位时,(1)通常会提拔到哪一层?(2)随着岗位的变化,对管理技能和职能的要求有怎样的变化? 中国大学MOOC: （ ）是指人被提拔到自己不胜任的岗位上。
