关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 薪酬结构应注重多元化，在保证公平性的同时，也应设置奖金和成就工资等调动员工的工作积极性。 薪酬结构应注重多元化，在保证公平性的同时，也应设置奖金和成就工资等调动员工的工作积极性。 答案： 查看 举一反三 奖金也称为激励工资或者可变工资，是薪酬中根据员工的工作绩效进行浮动的部分，包括哪几种（）。 薪酬结构中员工薪酬的固定部分包括（） A: 技能或能力工资 B: 效益工资 C: 业绩工资 D: 奖金 （）和完善薪酬制度，是充分发挥和调动员工积极性的重要手段。 A: 激发员工斗志 B: 畅通人才流通渠道 C: 积极员工活动 D: 积极鼓励员工 相对于公司内部其他工作，如果王刚的工作获得了公平的薪酬，他对自己的薪酬所感受到的是（） A: 员工的公平性 B: 外部的公平性 C: 内部的公平性 D: 封闭的公平性 情感激励是根据公平的心理规律，使员工产生公平感从而调动工作积极性。（ ）
