关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 薪酬制度是对员工的激励工作，是企业吸引人才的关键问题。（ 薪酬制度是对员工的激励工作，是企业吸引人才的关键问题。（ 答案： 查看 举一反三 薪酬设计的目标不包括（ ）？ A: 吸引人才 B: 降低企业成本 C: 激励员工 D: 提升员工能力 企业进行薪酬管理的目的是() A: 合理控制人工成本 B: 吸引人才 C: 激励员工 D: 获得更大效益 E: 留着人才 企业进行薪酬管理的目的是（ ） A: 合理控制人工成本 B: 吸引、留住人才 C: 激励员工 D: 将员工的利益与企业的利益联系起来 企业进行薪酬管理的目的（） A: 合理控制人工成本 B: 吸引人才 C: 激励员工 D: 获取更大效益 E: 留住人才 薪酬制度是人力资源管理制度的核心,它是企业能否吸引、留住人才,能否充分调动员工积极性、创造性的关键所在。
