关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（） 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（） 答案： 查看 举一反三 公司人员招聘实施阶段的主要工作有（ ）。 A: 录用 B: 测试 C: 招募 D: 选拔 企业的人员招聘与选拔工作的依据是 ( ) 根据企业发展战略和目标确定的所需员工条件，通过规划、招聘、考评、选拔、获取企业所需人员。这是人力资源管理的吸纳获取功能。 人员招聘与选拔的基础是（） A: 岗位评价 B: 人力资源预测 C: 工作分析 D: 人力资源规划 在人员招聘的准备阶段，要进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员。
