下列关于面试分类的说法错误的是? 有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节|一对多也叫群面，集体面试|多对一指的是无领导小组讨论|面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
举一反三
- 下列关于面试分类的说法错误的是? 有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节|一对多也叫群面，集体面试|多对一指的是无领导小组讨论|面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一
- 下列关于面试分类的说法错误的是（ ）。 A: 多对一指的是无领导小组讨论 B: 有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节 C: 面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一 D: 一对多也叫群面，集体面试
- 下列关于面试分类的说法错误的是 A: 面试可根据参与的人数分为分为一对一、一对多、多对一 B: 多对一指的是无领导小组讨论 C: 一对多也叫群面，集体面试 D: 有的公司会在面试中增加人才测评或综合测评的环节
- 面试的分类按面试形式划分:()面试，小组面试多轮面试远程面试。 A: 多对一 B: 一对一 C: 多对多 D: 一对多
- 根据分类标准的不同，面试形式可以划分为不同的类型，包括（）。 A: 一对多面试 B: 一对一面试 C: 多对一面试 D: 多对多面试