领导工作具有艺术性，你认为领导者在领导中主要注意哪些方面
参考：做领导的本职工作善于同下属交谈，倾听下属意见争取众人的信任和合作做自己时间的主人
举一反三
- 领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于() A: 领导者、被领导者、领导风格 B: 领导者、被领导者、领导工作情境 C: 领导者、领导风格、领导工作情境 D: 领导风格、被领导者、领导工作情境
- 你认为领导的实质是什么?领导者对组织行为有哪些影响?
- 领导环境对领导者从事领导活动的重要作用主要体现在以下几个方面：（)。 A: 领导环境是领导活动的必要条件 B: 领导环境是领导者决策的科学依据 C: 领导者决策可以不用考虑组织中存在的问题 D: 领导环境影响领导者的素质
- 领导情境理论认为有效的领导方式主要取决于( ) A: 领导者 B: 被领导者 C: 领导环境 D: 领导创新力
- 领导同管理之间的联系主要体现在哪些方面（）。 A: 领导是从管理中分化出来的 B: 领导具有前瞻性，管理管理具有当前性 C: 领导具有整体性，管理具有局部性 D: 领导与管理活动在现实的生活中，具有较强的复合型和相容性
内容
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领导者是领导工作的（），是领导活动的主体。 A: 实施者 B: 执行者 C: 策划者 D: 谋划者
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领导有没有（）关系到领导工作有没有生机活力，关系到领导者能不能打开新局面，工作有所突破，有所建树。
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领导行为理论认为领导这之所以成为领导者是因为他们具有与生俱来的特质
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领导工作包括三个必不可少的要素:领导者、职权和领导行为
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领导者是领导工作的（）和执行者，是领导活动的主体