人力资源招聘和选拔必须关注的核心点有哪些?
实事依据、方法
举一反三
内容
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人力资源管理的内容包括（） A: 人力资源规划 B: 招聘选拔 C: 绩效管理 D: 薪酬管理 E: 工作分析
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人力资源的招聘和选拔是人力资源不足时唯一的解决措施。（ ）
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以下不属于人力资源管理的六大职能的是( ) A: 攫取利益 B: 人力资源规划 C: 招聘选拔 D: 员工关系
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人力资源管理的职能包括（） A: 人力资源规划 B: 企业战略制定 C: 招聘和选拔 D: 酬薪、福利与考核 E: 员工关系和劳资关系
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人力资源招聘和选拔主要包括几个方面的内容?