【单选题】从培训与工作的关系来划分,员工培训可以分为在职培训、脱产培训和
A. 岗位职务培训 B. 半脱产培训 C. 文化补习 D. 学历教育
A. 岗位职务培训 B. 半脱产培训 C. 文化补习 D. 学历教育
举一反三
- 【单选题】员工在实际工作中实施培训,边工作边培训属于()。 A. 脱产培训 B. 半脱产培训 C. 不脱产培训 D. 新员工导向培训
- 从培训的层次上来划分，员工培训可以分为高级培训、中级培训和（） A: 在职培训 B: 脱产培训 C: 初级培训 D: 低级培训
- 从培训与工作的关系来划分，员工培训与开发的形式主要包括（） A: 在职培训 B: 岗前培训 C: 脱产培训 D: 过渡性教育培训 E: 知识更新培训
- 从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（） A: 在职培训 B: 岗前培训 C: 脱产培训 D: 知识更新培训 E: 能力培训
- 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。 A: 在职培训 B: 新招聘员工上岗前培训 C: 对老员工的培训 D: 轮岗培训