合理的、科学的激励体系应该具备以下哪些特征（）。
A: 不同员工有不同激励方式
B: 缩小员工之间物质奖励的差距
C: 不能忽视金钱的作用
D: 严格遵守公平原则
E: 注重员工技能学习与培训
A: 不同员工有不同激励方式
B: 缩小员工之间物质奖励的差距
C: 不能忽视金钱的作用
D: 严格遵守公平原则
E: 注重员工技能学习与培训
举一反三
- 员工激励需要综合运用各类方式，不同的员工需求不同，激励方式也不同。
- 【单选题】关于物质激励注意事项有误的是:() A. 企业对员工的物质激励要体现公平公正 B. 也要注重相对报酬 C. 可以延期奖励员工 D. 物质激励首先表现为提高员工的薪酬
- 科学管理理论的主要内容不包括() A: 科学确定劳动定额 B: 科学培训员工 C: 科学选拔和合理配置员工 D: 科学激励员工
- 人本意识的主要内容有（） A: 树立以人为本的理念 B: 正确认识与使用员工 C: 注重管理技巧 D: 科学培训 E: 有效激励员工
- 激励是管理者 员工 潜能、 发挥员工的 与 ，使组织成员为 组织 而 工作的重要 。因此，对激励不仅要在 上 ，在 中的 更为重要。管理者在对员工进行激励时，注意以下七个原则： 原则，多劳多得，让每名员工 时觉得公平感到满意； 求是原则，根据 存在的需要，施以 的刺激和鼓励； 原则，把握 时机奖励，以 激励效益； 原则，增强员工 组织的 ；物质 激励 原则； 效果 原则；激励 相 原则，两者从不同 对人的行为施加影响， 一致。