山东“十三五规划”坚持（）原则，必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革，扩大人才政策开放度，构建充满活力、富有效率、更加开放、促进科学发展的人才工作机制。
A: 以人为本
B: 党管人才
C: 人才强国
D: 教育强国
A: 以人为本
B: 党管人才
C: 人才强国
D: 教育强国
B
举一反三
- 要加快确立人才优先发展战略布局，推动我国由人才大国迈向人才强国，就要（） A: 尊重劳动 B: 尊重知识 C: 尊重人才 D: 尊重创造
- 贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才第一资源的作用。
- 激发人才的创新活力，就要贯彻（）的方针，深化人才发展的体制机制改革。 A: 尊重劳动 B: 尊重知识 C: 尊重人才 D: 尊重创新
- 十四五规划指出，激发人才创新活力，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队（）
- 加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国，要做到（）。 A: 尊重劳动 B: 尊重知识 C: 尊重人才 D: 尊重创造
内容
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要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向（） A: 人才强国 B: 人力资源强国 C: 人才辈出 D: 任人唯贤
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激发人才的创新活力,即贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化人才发展体制机制改革,充分发挥人才第一资源的作用。具体而言不包括▁▁ A: 培养造就高水平人才队伍 B: 引进国外高层次研究人才 C: 激励人才高水平队伍 D: 激励人才更好发挥作用
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党的十八大报告指出,要( ),加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向人才强国。 A: 尊重劳动 B: 尊重知识 C: 尊重人才 D: 尊重创造
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十四五期间，我国贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，充分发挥人才（ ）资源的作用。 A: 第一 B: 第二 C: 第三 D: 第四
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深入实施人才强省战略，全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针。