关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。 A: A设计应聘申请表 B: B公布招聘信息 C: C对应聘者进行初审 D: D确定选拔方法 人力资源管理中组织人员招聘的第一步是（）。A: A设计应聘申请表B: B公布招聘信息C: C对应聘者进行初审D: D确定选拔方法 答案： 查看 举一反三 招聘的组织实施的第一步是( )。 A: 设计应聘申请表 B: 公布招聘信息 C: 对应聘者进行初审 D: 确定选拔方法 招聘信息发布后，应聘者一般会向招聘人员上交应聘简历或应聘者申请表，以及有关证明等应聘材料。 应聘人员的初步筛选是人力资源部门通过审阅应聘者的个人简历或招聘申请表进行的。（) 招聘信息发布后，求职者通常会寄来个人简历。为了保证应聘人员提供信息的( )，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表。 应聘申请表的设计主要是根据（）来确定。 A: 招聘对象 B: 工作岗位说明书 C: 招聘计划 D: 人力资源规划
