关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 企业员工培训与企业绩效管理无关 企业员工培训与企业绩效管理无关 答案： 查看 举一反三 员工培训与企业绩效管理无关吗？ 员工培训与绩效管理无关？ 培训与开发的目的是改善员工的工作业绩并提升企业的整体绩效。 员工培训的目的是实现员工工作业绩的提升从而提高企业的整体绩效 管理者与员工通过持续开放的沟通，就企业目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于企业的行为，达成企业目标，取得卓越成绩的管理实践，这是（）。 A: 招聘管理 B: 业绩管理 C: 绩效管理 D: 培训与开发
