关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 员工培训与企业绩效管理无关吗？ 员工培训与企业绩效管理无关吗？ 答案： 查看 举一反三 企业员工培训与企业绩效管理无关 员工培训与绩效管理无关？ 培训与开发的目的是改善员工的工作业绩并提升企业的整体绩效。 员工培训的目的是实现员工工作业绩的提升从而提高企业的整体绩效 绩效评估结果应用于员工业绩奖金兑现、薪资调整、岗位调整、员工培训与发展等。
