下列不能体现有感领导的是（）
A: 行为安全审核中发现员工有违章行为，对其进行通报批评。
B: 为员工提供培训资源
C: 组织以安全文化为主题的活动
D: 以上都不是
A: 行为安全审核中发现员工有违章行为，对其进行通报批评。
B: 为员工提供培训资源
C: 组织以安全文化为主题的活动
D: 以上都不是
举一反三
- 下列不能体现有感领导的是（） A: A行为安全审核中发现员工有违章行为，对其进行通报批评。 B: B为员工提供培训资源 C: C组织以安全文化为主题的活动 D: D以上都不是
- 下列能体现有感领导的是（） A: 关注工作外安全 B: 按要求制定个人安全行动计划并落实 C: 主动对员工进行安全培训 D: 以上都是
- 下列哪项不属于行为安全审核的目的（） A: 推动集团公司反违章禁令的落实 B: 促进有感领导和全员参与氛围的形成 C: 规范现场施工管理 D: 对行为安全审核数据进行统计分析
- 下列哪项不属于行为安全审核的目的（） A: A推动集团公司反违章禁令的落实 B: B促进有感领导和全员参与氛围的形成 C: C规范现场施工管理 D: D对行为安全审核数据进行统计分析
- 安全观察与沟通的目的是使各级管理者通过互动交流，（），培育良好的安全文化 A: 体现有感领导 B: 发现不安全状态 C: 纠正不安全行为 D: 纠正习惯性违章