关于泰罗制的说法中错误的是( )
A: 泰罗制的核心内容是提高劳动生产率
B: 泰罗采用的差别计件工资制是人的假设是经济人假设
C: 泰罗认为工人工作效率低是客观上没有科学的方法,主观上是工人个人利益的追求导致的
D: 泰罗制只是行为管理学派的一个重要组成部分
E: 泰罗制中的标准化与定额管理都体现了管理的自然属性和科学性
A: 泰罗制的核心内容是提高劳动生产率
B: 泰罗采用的差别计件工资制是人的假设是经济人假设
C: 泰罗认为工人工作效率低是客观上没有科学的方法,主观上是工人个人利益的追求导致的
D: 泰罗制只是行为管理学派的一个重要组成部分
E: 泰罗制中的标准化与定额管理都体现了管理的自然属性和科学性
D
举一反三
内容
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下列内容属于“泰罗制”管理思想的是
- 1
“泰罗制”假设人是() A: 社会人 B: 复杂人 C: 经济人 D: 自动人
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下列属于“泰罗制”主要内容的是（ ） A: 工作定额 B: 标准化 C: 能力与工作相适应 D: 计件奖励工资制 E: 14条管理原则
- 3
泰罗科学管理理论的主要内容包括（ ） A: 科学地挑选工人 B: 工时研究和标准化 C: 差别计件工资制 D: 实行职能制 E: 实行例外管理原则
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泰罗制