赵某试用期的满月工资为 6 000 元，已知当地最低工资标准为 2 300 元，上年该职位平均工资为 4 200 元，则赵某试用期的最低工资是（ ）
A: 3 360 元
B: 4 200 元
C: 4 800 元
D: 2 300 元
A: 3 360 元
B: 4 200 元
C: 4 800 元
D: 2 300 元
举一反三
- 赵某与甲公司签订劳动合同，约定合同期限 1 年，月工资每月 6 000 元，试用期1个月，当地最低工资每月 2 300 元，甲公司上年该职位最低工资每月 4 200 元，试用期最低工资为（ ）元。 A: 3 360 B: 4 200 C: 4 800 D: 2 300
- 张某与 A 公司签订了 3 年期限的劳动合同，试用期2个月，合同约定试用期结束后月工资 4 000 元，当地最低工资标准为 3000 元，试用期工资不得低于（ ）元。 A: 3 200 B: 3 000 C: 4 000 D: 2 800
- 甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资 5 000 元，当地最低月工资标准为 3 000 元，汪某医疗期内，甲公司支付给汪某的工资不得低于（ ）。 A: 3 000 元 / 月 B: 5 000 元 / 月 C: 4 000 元 / 月 D: 2 400 元 / 月
- 某地区2013年最低工资标准为1600元，员工试用期满基本工资为1800元，同等岗位最低工资为2200元，问员工试用期工资最低不得低于_______元
- 李某的工作为标准工时制，日工资为200元。由于工作需要，单位安排他在2019年“十一”国庆节加班工作1天，另外10月安排李某周末休息日加班2天，事后没有安排倒休。计算李某10月可以得到的最低加班工资的下列计算列式中，正确的是（ ）。 A: 200×200%+200×2×150%=1 000（元） B: 200×300%+200×2×150%=1 200（元） C: 200×300%+200×2×200%=1 400（元） D: 200×300%+200×2×300%=1 800（元）