建立评分法工作评价方案应关注的核心内容不包括（）
A: 要素的选择
B: 要素等级定义及赋分
C: 要素的权重
D: 要素的排列
A: 要素的选择
B: 要素等级定义及赋分
C: 要素的权重
D: 要素的排列
举一反三
- 采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。 A: 选择评价要素 B: 定义评价要素 C: 确定要素等级 D: 确定要素权重
- 一套薪酬评价系统包括的内容是（ ） A: 对报酬要素的权重分配方案 B: 执行要素 C: 工作分析 D: 工作评价
- [已过时]采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。 A: 选择评价要素 B: 定义评价要素 C: 确定要素等级 D: 确定要素权重 E: 按权重将各个岗位进行排序
- 采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是（）。 A: 选择薪酬要素 B: 划分岗位系列 C: 确定要素等级 D: 确定要素权重
- 运用要素计点法进行岗位评价时，在确定了岗位系列之后，接下来的程序是（）。 A: 搜集岗位信息 B: 选择评价要素 C: 确定要素等级 D: 确定要素权重