组织中上级主管人员能够直接的有效地指挥和领导下属的数量被称为（）
A: 有效配合
B: 关系协调
C: 有效管理宽度
D: 最低岗位数量
A: 有效配合
B: 关系协调
C: 有效管理宽度
D: 最低岗位数量
C
举一反三
内容
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由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为()。 A: 有效跨度 B: 管理限度 C: 管理限额 D: 组织编制
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岗位设置的原则主要有（） A: 有效管理幅度原则 B: 能级原则 C: 岗位间关系协调原则 D: 最低岗位数量原则 E: 有效配合原则
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有效管理幅度是指（） A: 管理者有效控制的资源数量 B: 主管人员直接指挥下级人员的恰当数量 C: 主管人员直接管理的部门数量 D: 某级管理人员管理的管理层次数
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管理幅度是指: A: 是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量 B: 这些下属的任务是分担上级主管的管理工作，并将组织任务进行层层分解，然后付诸实施 C: 组织幅度应该是有限的，因为一定幅度的下属数量固然能够减少上级必须直接从事的业务工作量 D: 一般来说，每一个正常的组织结构都存在组织任务的递减性
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管理幅度是指任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量。()