关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。 A: 研讨法 B: 案例研究法 C: 角色扮演法 D: 讲授法 比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能改善的培训方法为()。A: 研讨法B: 案例研究法C: 角色扮演法D: 讲授法 答案： 查看 举一反三 多用于人际关系能力的训练的培训方法是()。 A: 角色扮演法 B: 案例研讨法 C: 视听技术法 D: 师徒传承法 （）多用于改善人际关系的训练 A: 案例研讨法 B: 操作示范法 C: 角色扮演法 D: 管理游戏法 培训的方法有（ ）。 A: 讲授法 B: 讨论法 C: 案例研讨法 D: 角色扮演法 E: 网络培训法 企业培训的方法有（ ）。 A: 角色扮演法 B: 讲授法 C: 师徒制 D: 案例研讨法 ()，适用于系统地进行知识传授的培训。 A: 角色扮演法 B: 讲授法 C: 案例分析法 D: 研讨法
