对于民主型领导,下列说法中错误的是( )
A: 主要运用职位权力来影响下属
B: 不把更多的信息告诉下级
C: 主要运用个人权力和威信,而不是靠职位和命令使人服从
D: 完全由领导者自己做出各种决策
E: 领导者与下属保持相当的心理距离
A: 主要运用职位权力来影响下属
B: 不把更多的信息告诉下级
C: 主要运用个人权力和威信,而不是靠职位和命令使人服从
D: 完全由领导者自己做出各种决策
E: 领导者与下属保持相当的心理距离
举一反三
- 下列做法哪些是属于专制的领导方式,哪些是属于民主式的领导方式,哪些是属于放任式的领导方式? ① 个人独断专行,从不考虑别人的意见;②领导者决定一切工作内容、程序和方法;③领导者在做出决策之前通常都要同下属磋商;④对下属工作安排不具体;个人有相当大的工作自由;⑤主要运用个人的权利和威信,而不是靠职位权力和命令使人服从;⑥极少运用权力影响下属,给与下属高度的独立性;⑦领导者积极参加团体活动,与下级无任何心理上的距离
- 下列做法哪些是属于专制的领导方式,哪些是属于民主式的领导方式,哪些是属于放任式的领导方式? ① 个人独断专行,从不考虑别人的意见;②领导者决定一切工作内容、程序和方法;③领导者在做出决策之前通常都要同下属磋商;④对下属工作安排不具体;个人有相当大的工作自由;⑤主要运用个人的权利和威信,而不是靠职位权力和命令使人服从;⑥极少运用权力影响下属,给与下属高度的独立性;⑦领导者积极参加团体活动,与下级无任何心理上的距离。 A: ①②专制,③④⑤民主,⑥⑦放任 B: ① ②专制,③④⑤⑥民主,⑦放任 C: ① ②专制,③ ④民主,⑤ ⑥ ⑦放任 D: ①②专制,③④⑤⑦民主,⑥放任
- 菲德勒所确定的对领导有效性起影响因素的三个维度是() A: 职位权力、任务结构、领导与下属关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构
- 根据权力运用的领导风格不同,我们可以将领导风格分为专制式、民主式和放任式。下面哪项活动是专制式领导方式的特点?() A: 领导者对下级保持相当的心理距离 B: 主要运用个人的权力和威信对下属施加影响 C: 使用行政命令和奖励兼顾的方式来影响下属的行动 D: 领导者实现规定具体的工作内容,然后交由各个职能主管进行一定的修改再执行
- 菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是( )A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系 C. D. 下属素质、管理跨度、任务结构 A: 职位权力、任务结构、领导与下属的关系 B: 职位权力、领导者性格、领导者素质 C: 职位权力、下属素质、领导者素质 D: 下属素质、管理跨度、任务结构