计件工资制的具体形式主要包括（）。
A: 超额计件工资制
B: 承包工资制
C: 间接计件工资制
D: 综合计件工资制
E: 直接有限计件工资制
A: 超额计件工资制
B: 承包工资制
C: 间接计件工资制
D: 综合计件工资制
E: 直接有限计件工资制
举一反三
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》
- 计件工资制的具体形式主要包括（）。 A: 超额计件工资制 B: 承包工资制 C: 间接计件工资制 D: 综合计件工资制 E: 直接有限计件工资制
- 计件工资制的具体形式有（）。 A: 累计计件工资制 B: 包工工资制 C: 超额计件工资制 D: 提成工资制 E: 综合计件工资制
- 计件工资制的具体形式有（）。 A: 累进计件工资制 B: 包工工资制 C: 超额计件工资制 D: 提成工资制 E: 综合计件工资制
- 关于计件工资制说法正确的是（ ）。 A: 有限计件工资制是指对员工在单位时间内的工作量加以限制 B: 分阶段计件工资制又称超额计件工资制或计时计件混合工资制 C: 差额单价计件工资制是将工人产量分成计件单价不同的几个部分，以一定的差额比例规定不同的计件单价，分别计算计件工资额，然后再计算出其计件工资总额 D: 间接计件工资制是指对一些辅助工人的计件工作量不能直接反应，要通过被辅助对象的工作量来间接反映，并据以计发工资的形式