对直接人工成本的符合性测试，如果采用计时工资制的应检查()。
A: 实际工时统计记录
B: 产量统计报告
C: 个人产量记录
D: 计件工资制度
A: 实际工时统计记录
B: 产量统计报告
C: 个人产量记录
D: 计件工资制度
举一反三
- 对直接人工成本的控制测试，如果采用计件工资制，应当检查 A: 实际工时统计记录 B: 职员分类表 C: 个人产量记录 D: 职员工资率
- 产量工时记录是统计产量和工时及计算（）的原始依据。 A: 计时工资 B: 应付工资 C: 加点工资 D: 计件工资
- 根据完成工作量和定额的比较，而给予不同的工资率的工资制度是 A: 计时工资制 B: 固定工资加提成制 C: 差别计件工资制 D: 利润分享制
- 在存货计价测试中,针对直接人工成本测试时,对于采用计时工资制的企业,作出的检查包括( )。 A: 成本计算单中直接人工成本与人工费用分配汇总表中该样本的直接人工费用核对是否相符 B: 样本的实际工时统计记录与人工费用分配汇总表中该样本的实际工时核对是否相符 C: 抽取生产部门若干天的工时台账与实际工时统计记录核对是否相符 D: 计算复核人工费用分配汇总表中该样本的直接人工费用是否合理
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》