14.“通过学习和经验积累来开发其知识、技能和态度的过程”的开发方法是（ ）
A: 正规教育法
B: 人员测评
C: 实践体验
D: 网络培训法
E: 人际互动
A: 正规教育法
B: 人员测评
C: 实践体验
D: 网络培训法
E: 人际互动
举一反三
- 学习是获取知识和（）的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。 A: 掌握技能 B: 利用知识 C: 理解知识 D: 掌握技巧
- 以下哪些是企业人员常用的开发模式？ A: 正规性教育开发 B: 人员测评 C: 工作实践 D: 建立开发性的人际关系 E: 组织发展
- 开发管理技能的方法有:教练法、日常经验学习、( )、课堂培训 A: 拓展训练 B: 案例研究法 C: 头脑风暴法 D: 角色扮演法
- 从日常生活经验和生活环境中学习和积累知识技能，形成态度和见识的无组织、无系统的终身过程是（） A: 正规教育 B: 非正规教育 C: 正式教育 D: 非正式教育
- （）是指每个人从日常生活经验和生活环境中学习和积累知识技能，形成态度和见识的无组织、无系统的终身过程。 A: 正规教育 B: 非正规教育 C: 非正式教育 D: 学校教育