“个人需要与团队需要处于中等水平，任务需要很高”，这是团队发展的（）阶段的特点。
举一反三
- “个人需要与团队需要处于中等水平，任务需要很高”，这是团队发展的()阶段的特点。 A: 波动 B: 形成 C: 规范化 D: 成熟
- 在团队发展到出现波动或矛盾的阶段,作为团队领导人最需要重视的是( ) A: , 团队需要和个人需要 B: 任务需要和团队需要 C: 任务需要和个人需要 D: 安全需要和自尊的需要
- 在团队的形成阶段，任务需要、团队需要和个人需要都占有相同的比例
- 在团队的不同阶段，团队、任务和个人需要所占的比重是不同的
- 作为一位优秀团队的领导者，会在团队发展的每一个阶段扮演三个角色：工作需要、团队需要、个人需要，这三者之间的关系是()。 A: 都是1/3平衡的 B: 个人需要占主要地位 C: 团队需要占主要地位 D: 根据发展的各个阶段，所占的地位有所不同