根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行的职责包括（)。
A: 关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告
B: 接受调解委员会指派，调解劳动争议案件
C: 监督和解协议、调解协议的履行
D: 完成调解委员会交办的其他工作
A: 关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告
B: 接受调解委员会指派，调解劳动争议案件
C: 监督和解协议、调解协议的履行
D: 完成调解委员会交办的其他工作
举一反三
- 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括（） A: 企业劳动争议调解委员会 B: 村民调解委员会 C: 街道人民调解委员会 D: 区域性、行业性的人民调解委员会
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业劳动争议调解委员会应当履行哪些职责？
- 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议应当公开进行。但是，双方当事人要求不公开调解的除外。
- 调解委员会的职责包括（）。 A: 宣传劳动法规、政策 B: 调解劳动争议 C: 监督和解协议履行 D: 聘任、解聘管理调解员 E: 协助企业建立劳动争议预防机制
- 只有劳动争议双方当事人都同意调解，调解委员会才能受理。这体现了调解委员会调解劳动争议自愿原则中的（）。 A: 申请调解自愿 B: 举证自愿 C: 调解过程自愿 D: 履行协议自愿