有研究者认为，在勒温的领导风格理论中（）工作效率最低，能达到社交目标但工作目标很难实现。
A: 放任自流型领导
B: 专制型领导
C: 民主型领导
D: 特质领导
A: 放任自流型领导
B: 专制型领导
C: 民主型领导
D: 特质领导
举一反三
- 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
- 勒温的领导风格类型有 ()。 A: 专制的领导风格 B: 民主的领导风格 C: 权变的领导风格 D: 放任自流的领导风格
- 根据勒温的领导风格理论，一般有哪几种领导风格（ ） A: 魅力型领导风格 B: 专制型领导风格 C: 民主型领导风格 D: 放任型领导风格
- 勒温根据试验得出，放任式的领导方式工作效率最低，只能达到组织成员的社交目标，勉强完成工作目标。()
- 勒温的领导方式理论中,没有包括以下哪一种领导风格于() A: 专制型领导 B: 民主型领导 C: 放任型领导 D: 魅力型领导