关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。 特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要，经批准设置的工作岗位，是事业单位中的非常设岗位。特设岗位的等级根据具体情况确定。在完成工作任务后，按照管理权限予以核销。 答案： 查看 举一反三 根据事业发展和工作需要，事业单位经批准可以设置特设岗位（） 特设岗位不受事业单位岗位总量，最高等级和结构比例额的的限制，在完成工作任务之后，将管理权限予以核销（） 设置岗位的基本原则是（） A: 因人设岗 B: 因事设岗 C: 因任务设岗 D: 因关系设岗 专技天下: 事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以设置( )岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。 （）是设置岗位的基本原则。 A: 因人设岗 B: 因人定岗 C: 因事设岗 D: 因事定岗位 E: 因职设岗
