根据人格类型理论，下列适合T型人格的职业有（）。
A: 登山运动员
B: 司机
C: 警察
D: 股票经纪人
E: 教师
A: 登山运动员
B: 司机
C: 警察
D: 股票经纪人
E: 教师
A,C
举一反三
- 依据霍兰德职业人格理论，社会型人格比较适合的职业有（）。 A: 演员 B: 教师 C: 警察 D: 股票经纪人 E: 咨询师
- 根据“人格―职业”类型匹配理论划分的人格类型有（） A: 白领和蓝领 B: 研究型 C: 艺术型 D: 企业型
- 下列属于人格类型理论的是 A: T型人格 B: A-B型人格 C: 内—外向人格 D: 气质类型说
- 关于霍兰德的人格类型与职业类型匹配理论叙述正确的是 A: 选择职业是人格的一种表现; B: 个人的兴趣组型即人格类型; C: 同一职业团体内的人有相似的人格; D: 人可区分为六种人格类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型; E: 个人的人格与工作环境之间的适配度,是职业满意度、职业稳定性、职业成就的基础。
- 霍兰德的人格—职业匹配理论将人的人格类型分为
内容
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按照霍兰德人格——职业匹配理论，企业型人格，人格特征是自信、进取、精力充沛、盛气凌人，适合从事法官、房产经纪、公关关系专家、小企业主。
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瑞士著名人格心理学家荣格依据“心理倾向”来划分人格类型,最先提出了（ ）。 A: A型人格 B: C型人格 C: T型人格 D: 内-外倾人格类型学说
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按照霍兰德人格——职业匹配理论，研究型和企业型人格类型之间具有相容性，职业类型也具有相似性。
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人职匹配的模式包括（） A: 人格特性--职业因素匹配 B: 人格特性一职业类型匹配 C: 自我创业的道路 D: 职业发展道路 E: 人格类型一职业类型匹
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瑞士著名人格心理学家荣格依据“心理倾向”来划分人格类型,最先提出了()是在后天社会环境中逐渐形成的,是人最核心的人格差异。 A: 内-外倾人格类型学说 B: A型人格 C: T型人格 D: C型人格