关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 （ ）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。 A: 管理学 B: 组织行为学 C: 人力资源管理 D: 心理学 （ ）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。A: 管理学B: 组织行为学C: 人力资源管理D: 心理学 答案： 查看 举一反三 （）是一门研究分析组织中的工作行为的学科，它分析个体、群体、组织等不同水平的因素对人们工作行为的影响规律，并以此为基础，指导组织中的管理工作，提高组织效率与效能。 组织行为学的研究内容一般是() A: 个体心理与行为 B: 群体心理与行为 C: 组织行为 D: 管理行为 E: 领导行为 组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为，群体心理与行为、领导行为和（） A: 管理行为 B: 组织行为 C: 组织变革 D: 组织学习 影响职业生涯管理的组织因素包括（ ）。 A: 组织特色 B: 人力评估 C: 工作分析 D: 人力资源管理 组织行为学是研究组织中员工行为规律的一门学科
