以下描述属于内盗产生的原因有（ ）。
A: 店面或个别部门管理混乱，造成有令不行、有禁不止，使员工处于一种无约束的工作状态之中。
B: 发现被抓的风险很小或者是没有检查、监督的工作。防损部缺乏检查和巡视力度。
C: 管理制度或管理人员、防损人员在店面缺乏威慑力。
D: 对于有内盗嫌疑的行为的员工没有防损措施，没按规定及时处理和通报。
A: 店面或个别部门管理混乱，造成有令不行、有禁不止，使员工处于一种无约束的工作状态之中。
B: 发现被抓的风险很小或者是没有检查、监督的工作。防损部缺乏检查和巡视力度。
C: 管理制度或管理人员、防损人员在店面缺乏威慑力。
D: 对于有内盗嫌疑的行为的员工没有防损措施，没按规定及时处理和通报。
举一反三
- 内盗产生的原因包括（ A: 门店管理混乱 B: B 管理人员缺乏威慑力 C: 有内盗行为的没按规定及时处理和通报 D: 惩罚措施少
- 员工防损不当行为形成的原因都有哪些（） A: 门店缺乏清晰、明确的防损标准 B: 门店员工管理环节薄弱 C: 课长不重视防损 D: 门店防损部监管能力较弱
- 要确立全员防损的目标。员工积极配合并遵守___规定，积极参与防损___和___，及时为防损部门提供___线索
- 各级行在案防工作管理中应强化员工职业规范约束，将员工行为管理与操作风险管理有机结合。主要工作应包括：（） A: 实行员工异常行为动态管理 B: 系统性开展内控理念教育 C: 加强关键岗位人员履职监督 D: 建立员工处罚信息登记制度
- 财产保险防灾防损的具体工作内容正确的是（）。 A: 加强同社会防灾部门的联系与协作 B: 提取防灾基金 C: 进行防灾防损宣传、咨询工作 D: 进行防灾防损措施和安全管理的全面检查，提出整改建议