管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。（）
举一反三
- （）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。 A: 领导者 B: 参与者 C: 管理者 D: 实施者
- 领导者必须是被任命的，拥有合法的权力进行奖励和惩罚，其影响力来自他们所在的职位所赋予的正式权力。（ ）
- 领导和管理的区别与联系表述错误的是？ A: 两者的基本权力都来自于组织的岗位设置； B: 领导是管理的一个方面，管理的管理建立在合法与强制性权力基础上，而领导的权力还可以建立在个人权力基础上； C: 领导者拥有合法权力进行奖励和处罚，影响力来自职位所赋予的正式权力； D: 管理者可以是任命的，也可以是从群体中产生出来的，实质在于影响，即法定影响力和自身影响力。
- 关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（） A: A管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力 B: B领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来 C: C有效的领导者是权力和威信的统一体 D: D所有的领导者都应该首先是个管理者
- 管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是：（）。 A: 管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力 B: 领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的 C: 在理想的情况下，所有的管理者都是领导者 D: 不是所有的领导者都处于管理岗位上