管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是：（）。
A: 管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
B: 领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
C: 在理想的情况下，所有的管理者都是领导者
D: 不是所有的领导者都处于管理岗位上
A: 管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
B: 领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
C: 在理想的情况下，所有的管理者都是领导者
D: 不是所有的领导者都处于管理岗位上
举一反三
- 管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。（）
- 下列关于领导与管理，说法错误的有（） A: 领导就是管理 B: 领导包括管理 C: 领导是管理的一项职能 D: 所有的领导都是管理 E: 管理者是组织任命的，领导者既可以是任命的，也可以是自发产生
- 关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（） A: A管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力 B: B领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来 C: C有效的领导者是权力和威信的统一体 D: D所有的领导者都应该首先是个管理者
- 现代领导理论认为,理想情况下,管理者应当成为领导者;并非所有的领导者都处于管理岗位。
- 对领导与管理关系的理解下列正确的是（ ）。 A: 领导与管理没有区别 B: 一个人可能既是领导者，也是管理者 C: 领导者和管理者都是被任命的 D: 领导者和管理者二者也可能分离