关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是（）
A: A管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力
B: B领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来
C: C有效的领导者是权力和威信的统一体
D: D所有的领导者都应该首先是个管理者
A: A管理者的影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力
B: B领导者可以不经任命而从一个群体中产生出来
C: C有效的领导者是权力和威信的统一体
D: D所有的领导者都应该首先是个管理者
举一反三
- 管理者同领导者之间的关系，下列说法中正确的是：（）。 A: 管理者是被任命的，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力 B: 领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的 C: 在理想的情况下，所有的管理者都是领导者 D: 不是所有的领导者都处于管理岗位上
- 管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，进行奖励和处罚，其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中产生出来的，领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。（）
- 领导和管理的区别与联系表述错误的是？ A: 两者的基本权力都来自于组织的岗位设置； B: 领导是管理的一个方面，管理的管理建立在合法与强制性权力基础上，而领导的权力还可以建立在个人权力基础上； C: 领导者拥有合法权力进行奖励和处罚，影响力来自职位所赋予的正式权力； D: 管理者可以是任命的，也可以是从群体中产生出来的，实质在于影响，即法定影响力和自身影响力。
- 无领导小组讨论面试的角色有哪些？（ ） A: 建议者 B: 领导者 C: 总结者 D: 记录者 E: 时间管理者
- 以下关于领导者与管理者的区别描述错误的是： A: 领导者可以任命，也可以从群体中产生；管理者是被任命的 B: 领导者可以不用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动 C: 领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西 D: 管理者影响力来自于所处的职位和组织所赋予的正式权力