通常招聘考核主要包括理论知识考核、工作相关知识考核。（)
对
举一反三
- 7.护理人员招聘考核的方式不包括： A: 理论知识考核 B: 护理相关技能考核 C: 面试 D: 真实工作考核 E: 试用
- 护理人员招聘考核的方式有 未知类型：{'options': ['理论知识考核', '护理相关技能考核', '素质测评', '真实工作考核', '试用'], 'type': 102}
- 护理人员招聘考核的方式有（）。 A: A护理知识考核 B: B护理相关技能考核 C: C面试 D: D真实工作考核 E: E试用
- 护理人员招聘考核的方式有 A: 理论知识考核 B: 相关技能考核 C: 素质测评 D: 试用
- 绩效考核的内容包括（） A: 服务水平考核指标 B: 服务效率考核指标 C: 服务质量考核指标 D: 知识能力考核指标 E: 其他考核指标
内容
- 0
绩效考核的内容不包括（）。 A: 业绩考核 B: 能力考核 C: 知识考核 D: 态度考核
- 1
考评人员的考核内容分（）部分。 A: 公共知识 B: 理论知识 C: 专业技能 D: 操作考核
- 2
知识能力考核指标不包括（）。 A: 培训考核 B: 技能与知识 C: 创新能力 D: 团队贡献
- 3
党政领导干部考核工作中，考核方式主要包括（)。 A: 平时考核 B: 年度考核 C: 专项考核 D: 任期考核
- 4
以下哪个不是绩效考核的内容？（） A: 服务效率考核指标 B: 服务能力考核指标 C: 服务质量考核指标 D: 知识能力考核指标、其他考核指标