人力资源计划中应解决的核心问题是（）。
A: 企业长期利益得到保障
B: 确保企业的人力资源保障
C: 确保员工利益得到保障
D: 确保企业能规避管理风险
A: 企业长期利益得到保障
B: 确保企业的人力资源保障
C: 确保员工利益得到保障
D: 确保企业能规避管理风险
举一反三
- 旅行社人力资源规划中应解决的核心问题是（）。 A: 确定工资薪酬 B: 确定绩效目标 C: 确保企业的人力资源保障 D: 保障企业和员工的利益
- （）是人力资源计划中应解决的核心问题。 A: 企业的人力资源保障问题 B: 企业的社会资源保障问题 C: 企业的住房资源保障问题 D: 企业的医疗资源保障问题
- 企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。
- 旅游目的地人力资源开发的原则有充分考虑内部外部环境的变化原则、确保人力资源保障原则、保障员工长期利益原则、（）、（）。
- 人力资源计划中应解决的核心问题是（）。 A: 充分考虑内外部环境变化 B: 企业的人力资源保障问题 C: 企业总体发展战略目标 D: 人力资源规划