试用期对新员工来说也是一个______。报到的当天，新员工就要接受两个小时的入职教育，内容包括熟悉公司的______制度等。试用期结束前，新员工还要接受一周的封闭______，由一位指导老师进行指导。试用期满，指导老师要对自己指导的新人做出______。 A: 考验 B: 规章 C: 培训 D: 评价 E: 考察 F: 规则 G: 培养 H: 评论 I: 考试 J: 规定 K: 培育 L: 评议 M: 考核 N: 规矩 O: 训练 P: 评估

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2022-06-14

试用期对新员工来说也是一个。报到的当天，新员工就要接受两个小时的入职教育，内容包括熟悉公司的制度等。试用期结束前，新员工还要接受一周的封闭，由一位指导老师进行指导。试用期满，指导老师要对自己指导的新人做出。 A: 考验 B: 规章 C: 培训 D: 评价 E: 考察 F: 规则 G: 培养 H: 评论 I: 考试 J: 规定 K: 培育 L: 评议 M: 考核 N: 规矩 O: 训练 P: 评估

试用期对新员工来说也是一个______。报到的当天，新员工就要接受两个小时的入职教育，内容包括熟悉公司的______制度等。试用期结束前，新员工还要接受一周的封闭______，由一位指导老师进行指导。试用期满，指导老师要对自己指导的新人做出______。
A: 考验
B: 规章
C: 培训
D: 评价
E: 考察
F: 规则
G: 培养
H: 评论
I: 考试
J: 规定
K: 培育
L: 评议
M: 考核
N: 规矩
O: 训练
P: 评估

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