只有充分调动了员工的工作积极性，才能取得理想的工作绩效，保证组织目标的实现，激励的作用有（ ）
A: 激励有助于提高企业发展力
B: 激励有助于组织形成凝聚力
C: 激励有助于员工保持良好的工作绩效
D: 激励有助于提高员工工作的自觉性、主动性和创造性
A: 激励有助于提高企业发展力
B: 激励有助于组织形成凝聚力
C: 激励有助于员工保持良好的工作绩效
D: 激励有助于提高员工工作的自觉性、主动性和创造性
举一反三
- 【多选题】激励对于组织管理具有重要意义,激励的作用主要体现在() A. 有利于激发和调动员工的积极性 B. 有助于将员工的个人目标与组织目标统一起来 C. 有助于增强组织的凝聚力 D. 有助于促进组织内部各组成部分的协调统一
- 良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。 A: 有助于建立和谐的组织文化 B: 有助于提高员工的流动性 C: 有助于促进员工的自我发展 D: 有助于企业做好工作分析 E: 有助于实现组织的战略
- 激励的重要作用有： A: 凝聚人心，引导、规范员工的行为。 B: 调动人的积极性、创造性。 C: 充分发挥人的能力、挖掘人的潜能。 D: 提高组织的绩效水平，有助于实现组织目标
- 下列关于职业道德，正确说法的是() A: 职业道德只是有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象 B: 职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产成本 C: 职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步 D: 职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力
- 薪酬管理的作用:() A: 有助于改善饭店的绩效 B: 有助于塑造饭店良好的企业文化 C: 有助于激励员工的内在潜力 D: 有助于增加员工流失并保持稳定