下列叙述中不属于“以人文本”的管理理念是（）。
A: A把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采取各种激励手段去激发人的工作积极性
B: B重视“以德育人”
C: C强调分析，强调自主管理，参与管理，提倡员工参与决策
D: D管理侧着“绳之以法”
A: A把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采取各种激励手段去激发人的工作积极性
B: B重视“以德育人”
C: C强调分析，强调自主管理，参与管理，提倡员工参与决策
D: D管理侧着“绳之以法”
举一反三
- 以人为本的管理的特点主要有（）。 A: 靠权力，制度和监督 B: 把人的要求，欲望，兴趣放在第一位 C: 通过满足职工合理需要激发员工的积极性 D: 强调自主管理和参与管理
- 欧洲企业文化的特征主要有（）。 A: 强调经营理念的重要性 B: 重视团队精神的发挥 C: 强调理性主义 D: 重视员工参与管理
- 美国企业文化的模式是（） A: 突出个人能力，强调理性主义管理 B: 重视团队精神 C: 重视职工参与管理 D: 家族式管理
- 目标管理的特点（） A: 员工参与管理 B: 以自我管理为中心 C: 强调自我评价 D: 重视成果
- 目标管理的特点（） A: 员工参与管理 B: 以自我管理为中心 C: 强调自我控制 D: 重视成果