关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 人力资源选拔的主要技术有() A: 笔试 B: 测试 C: 面试 D: 锻炼 人力资源选拔的主要技术有()A: 笔试B: 测试C: 面试D: 锻炼 答案： 查看 举一反三 开展招聘选拔的首要工作是（） A: 履历分析 B: 面试 C: 笔试测试 D: 评价中心技术 以下不属于“选拔”的是()。 A: 笔试 B: 面试 C: 其他测试 D: 人才招聘会 我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。 A: 申请表格 B: 评价中心 C: 面试 D: 笔试 招聘录用的测评方法有（）。 A: 笔试、面试、心理测试、行为模拟和工作现场测试 B: 笔试、面试、心理测试和工作现场测试 C: 笔试、面试、心理测试、谈话和工作现场测试 D: 笔试、面试、心理测试 笔试和面试属于人力资源管理哪个阶级的工作？（） A: 评价 B: 选拔 C: 录用 D: 准备
