请将以下内容按照人员招聘流程进行排序：1.试用评价；2.选拔；3.录用；4.开始招聘；5.人力资源规划；6.招聘计划
A: 546231
B: 564231
C: 654231
D: 456231
A: 546231
B: 564231
C: 654231
D: 456231
B
举一反三
- 请将以下内容按照人员招聘流程进行排序：①试用评价 ②选拔 ③录用 ④开始招聘 ⑤人力资源规划 ⑥招聘计划
- 请将以下内容按照人员招聘流程进行排序：①试用评价 ②选拔 ③录用 ④开始招聘 ⑤人力资源规划 ⑥招聘计划: ④⑤⑥②③①|⑤④⑥②③①|⑤⑥④②③①|⑥⑤④②③①
- 请将以下内容按照人员招聘流程进行排序
- 作为组织人力资源规划的重要组成部分,为组织人力资源管理提供了一个基本的框架,为人员招聘录用工作提供了客观依据科学的规范和实用的方法,能够避免人员招聘录用过程中的盲目性和随意性（） A: 人员招聘录用计划 B: 岗前培训计划 C: 人员招聘预算 D: 人员现状分析
- 制定员工招聘计划,要求包括但不仅限于:(1)招聘的岗位、职责、要求(基于工作分析)及其所需人员数量。(2)招聘信息的发布渠道。(3)招聘对象。(4)招聘方法。(5)招聘预算。(6)招聘时间安排。
内容
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对党员的纪律处分种类有哪些。 1．警告 2．严重警告 3．撤销党内职务 4．留党察看 5．开除党籍 6．免职。（ ） A: 1、2、3、4、6 B: 1、3、4、5、6 C: 1、2、3、4、5、6 D: 1、2、3、4、5
- 1
以下人员招聘的程序排序正确的是( ).①确立招聘渠道①工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用 A: ①①③④⑤ B: ①④③③⑤ C: ④③①⑤① D: ④①⑤⑤①
- 2
新增人员渠道包括：1.社会招聘2.校园招聘3.（）4.红星企发系统内部的员工交流。 A: 集中招聘 B: 日常招聘 C: 网上招聘 D: 员工推荐
- 3
【单选题】下列基团中属于邻对位定位致活基团的有()。 1. 2. 3. 4. 5. 6. A. 1. 4. 5. 3 B. 2. 3. 6. 1 C. 3. 5. 6. 4 D. 1. 2. 3. 4
- 4
人力资源招聘计划的内容不包括以下哪项（） A: 确定招聘数量和时间 B: 确定招聘政策 C: 确定招聘方案 D: 人力资源规划预测