关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-11 招聘选拔第一步是（）。 A: 工作分析 B: 确定薪酬 C: 确定指标 D: 笔试安排 招聘选拔第一步是（）。A: 工作分析B: 确定薪酬C: 确定指标D: 笔试安排 答案： 查看 举一反三 通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（） 开展招聘选拔的首要工作是（） A: 履历分析 B: 面试 C: 笔试测试 D: 评价中心技术 确定薪酬体系的基础是（ ）。 A: 工作分析 B: 工作评价 C: 薪酬调查 D: 确定薪酬体系 （）是收集工作岗位信息，确定工作责任、任务或者活动的过程。 A: A招聘 B: B选拔 C: C工作分析 D: D职责 薪酬设计流程的第一步骤是（）。 A: 工作分析 B: 工作评价 C: 工资结构设计 D: 确定薪酬原则和策略
