因为管理人员要与各种人打交道，经常会遇到一些突发事件，因此，除了需要对他们进行管理能力培训外，还需要进行（）的培训。
A: L心理素质
B: 跨文化
C: 管理业务
D: 生产技术
A: L心理素质
B: 跨文化
C: 管理业务
D: 生产技术
举一反三
- 管理人员要与各种人相处，可能遭遇各种事件，因此需要具有良好的心理素质。这样才能冷静的处理好意外和突发事件
- 人员的培训内容( ) A: 体能训练 B: 政治思想教育 C: 管理业务知识 D: 管理能力 E: 心理能力
- 管理开发培训是针对员工管理能力、（ ）提升的一套培训与开发计划和管理过程的总称 A: 业务能力 B: 综合素质 C: 业务素质 D: 综合能力
- 对子公司的员工尤其是管理人员进行( )是解决文化差异，搞好跨文化管理最基本、最有效的手段。 A: 跨文化培训 B: 岗前培训 C: 拓展训练 D: 脱产培训
- 寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同，其中基层管理人员侧重于技术能力培训，中层管理人员偏重管理能力和技术能力培训，高层管理人员则主要是领导能力和创新能力的培训。（ ） A: 对 B: 错