关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是（） A: 企业的实际情况 B: 劳动力市场情况 C: 企业空缺职位的性质 D: 就业政策和保障法规的完善程度 在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是（）A: 企业的实际情况B: 劳动力市场情况C: 企业空缺职位的性质D: 就业政策和保障法规的完善程度 答案： 查看 举一反三 企业在选择招聘渠道时应考虑的因素有() A: 企业的发展战略 B: 劳动力供给状况 C: 招聘人员的素质 D: 拟招聘职位的性质 E: 预算成本 下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。 企业在进行招聘时可采取多种招聘形式，若劳动力市场的完善程度越高，则企业越倾向于选择（） A: 内部招聘 B: 外部招聘 C: 广告招聘 D: 网络招聘 招聘范围的主要考虑因素是空缺职位的类型、企业当地劳动力市场状况。 企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括（ ） A: A职位的性质 B: B薪酬水平 C: C劳动力供给状况 D: D招聘人员的偏好 E: E预算成本
