合格的面试考官必须具备的素质与特征包括（）。
A: 必须具备良好的个人品格与修养
B: 具备相关的专业知识和丰富的社会工作经验
C: 能公正、主观地评价应聘者
D: 能有效地面对各种应聘者，熟练地运用各种面试技巧
E: 具有良好的辨识能力
A: 必须具备良好的个人品格与修养
B: 具备相关的专业知识和丰富的社会工作经验
C: 能公正、主观地评价应聘者
D: 能有效地面对各种应聘者，熟练地运用各种面试技巧
E: 具有良好的辨识能力
举一反三
- 结构化面试要求考官()。 A: 具有良好的个人品德修养 B: 有丰富的社会工作经验 C: 掌握相关的人事测评技术 D: 具备良好社会心理素质 E: 具有相关的专业知识
- 结构化面试要求面试考官（）。 A: 了解组织状况和岗位要求 B: 有丰富的社会工作经验 C: 掌握相关的人事测评技术 D: 具备丰富的心理学知识 E: 具有良好的个人品德修养
- ( )的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识。 A: 面试 B: 心理测验 C: 知识测验 D: 劳动技能测验
- ( )的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的基础知识和专业知识。 A: 面试 B: 实际应用测验 C: 知识测验 D: 劳动技能测验
- 知识测试的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的() A: 基础知识 B: 专业知识 C: 社会知识 D: 基础知识和专业知识